Sie zeigt sich in nahezu allen Bereichen von Beruf und Gesellschaft: die Digitalisierung. Das gilt inzwischen auch für den Medizinsektor. Ärzte sind heute dazu aufgefordert, eine gewisse Kompetenz in Sachen Digitalisierung zu entwickeln, um den Ansprüchen ihrer Patienten zeitgemäß gerecht werden zu können.
Ärzten ist daran gelegen, auch die gesamten patientenorientierten Rahmenbedingungen zukunftsfähig zu machen. Diese Grundhaltung zur Digitalisierung hat allerdings erst in den letzten Jahren eine solche Kehrtwende unter der Ärzteschaft gemacht.
Was seitdem im Fokus steht, ist eine umfassende Nutzung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Diese Diskussion unter Medizinern geht dabei weit über den Aufbau der Telematik-Infrastruktur und die Anwendung der digitalen Gesundheitskarte hinaus. In der Diskussion steht vielmehr das gesamte Spektrum der Digitalisierung: Telemedizin, Gesundheits-Apps sowie die Auswirkung von Big Data auf die Gesundheitsversorgung sind Themen.
Ärzte, die lernen, die Digitalisierung für sich zu nutzen, können von ihr profitieren. Und wenn sie auf ihrer aktuellen Position keinen Spielraum für neue Ideen sehen, können sie sich um eine andere Arbeitsstelle bemühen – die der Digitalisierung gegenüber aufgeschlossener ist. Am besten wenden sie sich mit ihrem Wunsch nach mehr Digitalisierung in ihrem Berufsalltag an Facharztvermittlung.de, den Personalvermittler speziell für Ärzte.
Die Digitalisierung selbst hat sich innerhalb der letzten Jahre weiterentwickelt. Sie ist kaum noch das, was sie ursprünglich einmal war: die Umwandlung von analogen in digitale Datenformate. Die Digitalisierung ist mittlerweile viel mehr ein Megatrend, der als umfassende digitale Transformation alle Bereiche von Wirtschaft, Staat, Gesellschaft und Alltag durchdringt.
Oftmals werden verschiedenste Begriffe wie Breitbandkommunikation, Internet der Dinge, E-Commerce, Smart Home oder auch Industrie 4.0 recht undifferenziert unter dem Begriff Digitalisierung zusammengefasst. Führende deutsche Wirtschaftsinformatiker sprechen daher bereits von einem inflationären Gebrauch des Begriffs Digitalisierung.
Der Telematik-Experte der Bundesärztekammer bezeichnet das Smartphone als das „Stethoskop des 21. Jahrhunderts in der Hand des Patienten“. Denn mit dem Smartphone habe der Patient Zugang zu einer Informationsdichte, die das medizinische Standardwerk Meyers Enzyklopädie weit hinter sich lasse. Die Digitalisierung wirkt sich also deutlich auf die Arzt-Patienten-Beziehung aus – indem die Aufgaben des Arztes sich ändern. Er ist nicht länger der alleinige Informationsgeber, sondern vielmehr ein Navigator durch die Fülle der medizinischen Informationen.
Digitalisierungsexperten fügen hinzu, dass die Kompetenz der Ärzte durch riesige Datenströme und Künstliche Intelligenz (KI) nicht mehr nur ergänzt werde – sie werde teils sogar abgelöst. Deshalb sei die Digitalkompetenz eine unumgängliche neue Aufgabe der Ärzteschaft. Die Digitalisierung durchdringe die Gesellschaft immer mehr. Ärzte dürften sich nicht länger an die Hoffnung klammern, dies sei ein abflauender Trend. Vielmehr seien Mediziner aufgefordert, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
Die Digitalisierung und die einhergehenden Anforderungen an Ärzte wirken sich auf deren Karriere aus. Denn die Digitalkompetenz nimmt an Bedeutung für das ärztliche Berufsbild zu. Verbände fordern, dass die ärztliche Digitalkompetenz künftig bereits in das Medizinstudium integriert wird. Auf diese Weise soll gewährleistet werden, dass Gesundheitstelematik, E-Health und Telemedizin feste Standards im ärztlichen Repertoire werden.
Ärzte, die sich an die spezialisierte Personalvermittlung Facharztvermittlung.de wenden, wollen ihre Karriere voranbringen – oder einen neuen beruflichen Kurs einschlagen. Sie können sicher sein, dass Facharztvermittlung.de sie dabei bestmöglich unterstützt.
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