Ärzte arbeiten in einem Berufszweig, der ihnen bei der Arbeitsplatzwahl viele Möglichkeiten bietet. Denn qualifizierte Fachärzte jeder Spezialisierung sind gefragt wie nie. Ihre Schwierigkeit liegt daher nicht darin, erst einmal passende Stellen zu finden – vielmehr ist es das Überangebot an adäquaten Stellen, das qualifizierte Ärzte vor die Qual der Wahl stellt.
Ihnen hilft es daher ungemein, sich an eine Personalvermittlung zu wenden, die darauf spezialisiert ist, qualifizierte Fachärzte in für beide Parteien passende Stellen zu vermitteln – wie zum Beispiel Facharztvermittlung.de. Denn die auf medizinisches Personal spezialisierte Personalvermittlung führt Ärzte in vier Schritten zum Erfolg.
Und genau dies ist die Aufgabe einer Personalvermittlung für Ärzte: Facharztvermittlung.de pflegt beste Kontakte zu Top-Klinikträgern und ist daher stets über hochinteressante, vakante Stellen informiert. Diese bietet sie – sofern das Profil matcht – Ärzten an, die sich zuvor im Karrierenetzwerk als suchend gemeldet haben. So arbeitet die Personalvermittlung nicht nur für Ärzte, sondern für alle Berufsgruppen und verhilft sowohl Jobsuchenden als auch Unternehmen, die richtigen Arbeitsverträge abzuschließen.
Personalvermittlung gibt es bereits seit den 1920er-Jahren. Schon damals war der kurze Anruf des Personalvermittlers am Arbeitsplatz der interessanten Führungskraft zulässig. Dies wurde später durch ein Urteil des Bundesgerichtshofes vom 04. März 2004 festgelegt und 2006 durch ein weiteres Urteil bekräftigt: Seither ist auch die Direktansprache zulässig. Die spezialisierte Personalvermittlung Facharztvermittlung.de setzt jedoch auf ein anderes Prinzip als das soeben beschrieben Headhunting.
Denn Facharztvermittlung.de wird aktiv, sobald ein qualifizierter Facharzt sich in wenigen Schritten auf der Plattform registriert hat. Denn mit seiner Anmeldung hat er Interesse an der professionellen Begleitung bei seiner gewünschten beruflichen Veränderung bekundet – die er innerhalb kürzester Zeit von dem spezialisierten Personalvermittler erhält. Die Aufgabe von Facharztvermittlung.de ist nun, dem versierten Facharzt Stellenangebote vorzuschlagen, die seiner Qualifikation und seinen persönlichen Wünschen entsprechen. So macht die spezialisierte Personalvermittlung es Ärzten sehr leicht, ihre Karriere selbst zu gestalten.
Denn die Personalvermittlung Facharztvermittlung.de fordert Ärzte nach deren Anmeldung auf dem Portal explizit auf, ihre Wünsche anzugeben. Ob sie in einer namhaften Uniklinik, einem Kreiskrankenhaus oder einer Facharztpraxis tätig werden wollen: Es ist alles möglich, denn diese Personalvermittlung hat die Kontakte. Ärzte profitieren von der Inanspruchnahme des Angebotes der Personalvermittlung, indem diese ihnen das Durchsuchen von Stellenanzeigen oder das Tätigen von Anrufen abnimmt.
Die professionelle Personalvermittlung, wie Facharztvermittlung.de, nutzt jedoch immer zwei Parteien. Während qualifizierte Fachkräfte Zugang zu exklusiven Vakanzen haben, werden Unternehmen wie Top-Klinikträger mit hochqualifiziertem Personal versorgt. Die Personalvermittlung Facharztvermittlung.de pflegt beste Kontakte zu Top-Klinikträgern und kann ihnen jederzeit bestens ausgebildete Fachärzte vorstellen, deren Profil zu der jeweils vakanten Stelle passt.
Eine beauftragte Personalvermittlung nimmt dem Unternehmen somit eine große Arbeitslast ab: Denn der Einsatz der Personalvermittlung erspart dem Unternehmen mit Personalbedarf das Sichten und Auswerten einer oft sehr großen Anzahl an Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle. Und auch mit deren Bekanntmachung hat das Unternehmen nichts mehr zu tun, sobald es eine Personalvermittlung beauftragt hat. Denn in der Personalvermittlung wird über direkte Kontakte gearbeitet – Stellenanzeigen werden nicht in der allgemein bekannten Form geschaltet.
Bei Facharztvermittlung.de sorgt gezielte Personalvermittlung dafür, dass unbesetzte Arbeitsstellen fortan der Vergangenheit angehören. Denn in dem Netzwerk dieser auf Ärzte spezialisierten Personalvermittlung finden sich Top-Ärzte aller Fachrichtungen. Sie besetzen schnell und diskret offene Stellen – ob es sich um eine kurzfristige Vertretung, Zeitarbeit oder eine Festanstellung handelt. Denn professionell betriebene Personalvermittlung führt passende Parteien zusammen.
Sie sind Arzt und erwägen ebenfalls, Ihren nächsten Karriereschritt mithilfe der Personalvermittlung zu machen? Dann melden Sie sich in nur drei Minuten im Karrierenetzwerk von Facharztvermittlung.de an.